中国煤炭工业:冀中能源峰峰集团新屯矿党委“三个坚持”深化专题教育求实效

发布时间:2024-06-03 17:35:21 冀中能源

稿件来源:《中国煤炭工业》杂志

冀中能源峰峰集团新屯矿党委“三个坚持”深化专题教育求实效

今年二季度以来,冀中能源峰峰集团新屯矿党委紧紧围绕“担当实干保稳定,攻坚克难促转型”主题,在全矿范围开展“新峰峰、新气象、新征程、新作为”专题教育,有效汇聚了干部职工担当实干、团结奋进的强大力量,为完成各项目标任务提供了坚强保障。

坚持“活”字着眼,多形式开展形势宣教。新屯矿党委按照专题教育活动要求,精心策划,周密组织,确保活动取得实效。组织党群部门负责人成立宣讲团,利用班前会、收工会、职工会,与职工零距离、面对面开展宣讲23场次,做到全覆盖。通过“三个讲清”,引导干部职工明确目标举措,提振信心士气。各党支部利用“支部讲堂”、专题学习等形式,用朴实的语言和生动的事例,深入讲解集团公司和矿党政的安排部署。组织管理人员、班组职工扎实开展“四种意识”专题讨论,引导干部职工进一步强化“大局、担当、实干、争先”四种意识,不断提升工作质效。在微信公众号开设专题专栏,及时推送宣讲内容和各单位形势任务教育的具体行动,以及先进典型人物事迹,拓宽了宣传教育覆盖面,做到了线上线下同步进行、同向发力。

坚持“深”字立足,零距离强化思想教育。新屯矿党委要求管理人员以身作则,不信谣、不传谣,教育引导职工安心在岗、踏实工作。聚焦职工“急难愁盼”问题,组织开展“岗位送温暖,聚力作贡献”慰问活动5次,汇聚建功合力。矿领导班子成员和党群部门人员深入基层单位,走进一线,认真听取干部职工的心声,掌握职工关心关注的热点难点问题,教育疏导干部职工正确认识矿井发展新形势新举措,对各项工作继续保持高标准、严要求,杜绝得过且过和凑合应付的思想。健全党支部思想政治工作“直通车”工作机制,以党政接待日、日常诉求热线、集中议事等方式,进一步畅通职工诉求渠道。以党的创新理论、形势任务知识点、《煤矿安全生产条例》等为主要内容,在井口发放宣传单,举行有奖答题活动,现场发送奖品,吸引职工踊跃参与。举行“担当实干保稳定,攻坚克难促转型”主题书法摄影作品展,充分彰显了新屯人奋发进取的精神风貌。

坚持“实”字为要,高质效推进实践行动。新屯矿党委加大安全宣教力度,组织干部职工及时学习传达上级有关安全生产工作要求,观看安全警示教育片,学习近期全国煤矿企业发生的事故案例,以案为鉴,汲取事故教训,筑牢安全思想防线。实施全员、全方位、全过程的安全教育培训,持续加强对《煤矿安全生产条例》《关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施》、自救器佩戴使用和应急救援等知识内容的学习,使安全教育入区队、进班组、到岗位,引导干部职工持续增强“安全第一、生命至上”的安全意识和“警钟长鸣、常抓不懈”的责任感使命感。紧紧围绕扭亏增盈目标,以改革创新为驱动,组织开展“提质提效提速”主题实践活动,不断深化减人提效工作,取得显著成效。以节支降耗竞赛、“我为创效献一计”等活动为载体,广泛开展“艰苦奋斗”全员行动,引导广大干部职工弘扬艰苦奋斗精神,增强勤俭节约意识,积极投身岗位节支降本的生动实践。加大“四自”管理力度,完善“四自”项目管理办法,坚持“能自修的绝不外委”原则,组织人员对厂区破损路面进行修复,美化亮化厂区环境,节省外委费用约20万元;开展废旧材料回收再利用专项治理,最大限度释放废旧材料的“剩余价值”,每月可节约材料费约7万元。

(武法顺 韩淑芳)


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